不適正検査スカウターを使ってみる！

役に立たない人材を受け入れないようにするためのテストがあるそうです。

その名も、不適正検査スカウター

安価なので試してみる価値があるかもしれません。

まず、初めに自分で受けてみようと思います。

…ただこれは、会社側に問題があることは見抜けません。

雇用リスクは、まず自社の客観的な分析から始めたほうがいいように思います。

「ブラック企業スカウターで御社のブラック度を無料で分析します」みたいなサービスをつくったら、いいのかも。

追伸

申し込んでみたところ、会社の実態がないとかで審査が通らない気がしたので、受講を諦めました。

社長が向いているかどうかは、このテストではチェックできないようです。

ケチですね。